/ Partner

Onah, jouw slimme HR-assistent

Onah is een slimme HR-assistent die inkomende e-mails automatisch classificeert, beantwoordt en weet wanneer menselijke opvolging nodig is.

/ AI-assistent

De mogelijkheden van ONAH

In elke HRafdeling stapelen de vragen zich op: dezelfde herhaalde verzoeken, volle inboxen en teams die voortdurend tijd verliezen aan administratief werk. Terwijl HR net draait om mensen—niet om e-mails. Daarom is er ONAH, de Organisational Navigator for Automated HR: een slimme AIassistent die jouw HRcommunicatie automatiseert en je team opnieuw lucht geeft.

Gebouwd op meer dan dertig jaar HRexpertise – van bedrijven zoals FedEx, Aramark, Henkel, Baloise en Indaver – begrijpt ONAH als geen ander welke informatie medewerkers nodig hebben én hoe cruciaal correctheid en compliance zijn.

ONAH automatiseert tot 50% van jouw HRinbox, zonder complexe implementaties, zonder training voor medewerkers. Iedereen kan er meteen mee aan de slag.

/ wat doet onah

Wat ONAH doet voor jouw organisatie

ONAH leest, verwerkt en beantwoordt inkomende e-mails automatisch met intelligente, juridisch onderbouwde antwoorden.

De tool is verbonden met jouw HRpolicies, handboeken, payrollgegevens en relevante externe bronnen via een veilige RAGarchitectuur. Hierdoor zijn antwoorden:

  • altijd correct en organisatiespecifiek
  • juridisch verdedigbaar
  • consistent en uptodate
  • vrij van AIhallucinaties

Wanneer menselijke controle nodig is, blijft HR altijd aan het stuur—ONAH ondersteunt, maar beslist nooit autonoom over gevoelige situaties.

/ Voor wie

Voor wie is ONAH ideaal?

  • HRteams met stijgende volumes
  • Shared service centra
  • Organisaties waar compliance essentieel is
  • Bedrijven die te veel tijd verliezen aan repetitieve vragen
/ Waarom Onah

Waar ONAH vandaag al in uitblinkt

  • Automatisch opstellen van draft-antwoorden
  • Integratie met elke emailprovider
  • Leren uit interne en externe HRbronnen
  • Payrollkoppelingen voor gepersonaliseerde en contextuele antwoorden

En morgen?

ONAH evolueert naar een volledige digitale HRassistent die niet alleen communicatie afhandelt, maar ook documenten, workflows en HRprocessen automatiseert. Een toekomst waarin HR écht kan focussen op strategie, welzijn en groei.

/ de meerwaarde

De strategische waarde van ONAH

In organisaties met groeiende complexiteit vormt de HRinbox een structurele inefficiëntie: repetitieve vragen, vertraagde doorlooptijden en teams die waardevolle uren verliezen aan operationeel werk. Dit kost niet alleen productiviteit—het kost focus op strategische prioriteiten.

/ kies onah

Zakelijke impact voor executives

01.

Efficiëntiewinst en kostenbesparing

Per 100 medewerkers gaat momenteel gemiddeld 0,1 FTE verloren aan inboxnoise.

ONAH recupereert deze capaciteit onmiddellijk en zet ze om in strategische waarde door HR te ontlasten van repetitieve communicatie.

02.

Risicobeheersing & compliance safeguard

ONAH werkt volledig op basis van jullie eigen policies, HRhandboeken en payrolldata.

Dankzij een RAGarchitectuur zijn antwoorden consistent, juridisch onderbouwd en auditproof, wat cruciale risico’s rond compliance, foutieve informatie en GDPR minimaliseert.

03.

Veilige, enterprise‑grade technologie

Volledig gebouwd op Microsoft Azure, met GDPR en AI Actcompliance strikte dataisolatie, geen gebruik van klantdata voor modeltraining

Dit maakt ONAH geschikt voor organisaties waar veiligheid en betrouwbaarheid niet onderhandelbaar zijn.

04.

Schaalbaarheid zonder extra HR‑inzet

Bij groei van het personeelsbestand neemt de werkdruk exponentieel toe—maar de HRcapaciteit niet.

ONAH schaal je probleemloos mee zonder extra headcount of complexe reorganisaties.

/ recruitment

Waarom organisaties nu instappen

  • Snelle implementatie zonder ITcomplexiteit
  • Early adoptervoordeel met cocreatie mogelijkheden
  • Direct meetbare ROI dankzij workloadreductie
  • Fundament voor de toekomstige volledige digitale HRassistent

ONAH is geen generieke AI-tool, maar een oplossing gebouwd door ervaren HRprofessionals, specifiek ontworpen om operationele ballast te elimineren en HR weer strategisch te maken.

/ NEEM CONTACT OP

Geef HR opnieuw ademruimte met ONAH

Plan een vrijblijvende strategische demo en ervaar zelf hoe ONAH jouw HR-team transformeert van operationeel naar strategisch.