/ Over Interpres

Strategie en leiderschap
voor wie het verschil maakt

Interpres: een baken en lichtpunt in woelige tijden!

Interpres ondersteunt leiders, directies en raden van bestuur die zoeken naar helderheid, richting en resultaat.

We brengen meer dan 25 jaar ervaring in strategie, bedrijfsvoering en leiderschap mee aan tafel. Discreet, scherpzinnig en zonder poespas.

Oprichter Patrick Van Lijsebetten richtte Interpres op met één doel: organisaties begeleiden doorheen complexiteit, verandering en groei, op een manier die gedragen én doordacht is.

/ ONAFHANKELIJK ADVIESKANTOOR

Wat is Interpres?

Interpres is een onafhankelijk advieskantoor gespecialiseerd in:

  • Strategisch advies voor directies en raden van bestuur
  • Interim-management en advies in verandertrajecten
  • Executive Search voor C-level management posities
  • Bestuursmandaten, board advisory en governance
  • Coaching en mentoring voor C-level profielen

Onze aanpak is niet standaard. Geen dikke rapporten, geen afstandelijke modellen. We stappen mee in de realiteit van de organisatie, analyseren scherp en bouwen aan wat werkt.

Oprichter Patrick Van Lijsebetten:
van ingenieur tot bestuurder

Patrick startte zijn carrière als ingenieur en groeide via R&D en sales door tot Director Sales & Marketing Benelux bij een internationaal familiebedrijf.

Na 20 jaar in het veld te hebben gestaan, richtte hij in 2001 Interpres op, en bouwde in parallel mee aan wat later WINSEARCH zou worden. Met bijkomende diploma’s zoals een Executive MBA (AMS) en een certificatie als Certified Director (GUBERNA/Vlerick) had hij immers alle troeven in handen om ondernemer te worden.

Sindsdien combineert hij:

  • Technisch inzicht met strategisch leiderschap
  • Commerciële ervaring met organisatie-ontwikkeling
  • En een diepgewortelde overtuiging dat goede beslissingen ontstaan vanuit helderheid en samenwerking
/ Onze rollen

Interpres = impact via vier rollen

Afhankelijk van de situatie neemt Interpres één of meerdere van deze rollen op zich:

Die rollen zijn geen titels, het zijn werkvormen die meeschuiven met wat jouw situatie nodig heeft.

01.

Consultant

Brengt expertise en onafhankelijk perspectief in strategische vraagstukken

02.

Coach / mentor

Versterkt leiderschap door reflectie, klankbord en eerlijke vragen

03.

Interim-manager

Stapt tijdelijk mee in de organisatie bij transitie, herstructurering of groei

04.

Board member

Neemt bestuursmandaten op om governance te versterken

/ ERVARING

Onze expertisegebieden

Strategic Excellence

  • Visie en missie concretiseren
  • Human capital en organisatieanalyses
  • Strategische positionering

Organizational Excellence

  • Leiderschap en cultuur versterken
  • Structuren en rollen verduidelijken
  • HR en talentontwikkeling toekomstgericht maken

Operational Excellence

  • Processen stroomlijnen
  • Prestatie meten en verbeteren
  • Innovatie verankeren in de werking
We begeleiden geen ‘perfecte plaatjes’, maar realistische verbeteringen met blijvende impact.

/ NEEM CONTACT OP

Samenwerken met Interpres?

Of je nu zoekt naar een strategisch klankbord, tijdelijke versterking of een betrokken bestuurder? Interpres denkt mee, werkt mee en helpt je vooruit.