/ Partner
Spott
Spott is een AI-native ATS- en CRM-platform dat recruitment- en executive searchbureaus helpt om kandidaten sneller te vinden, processen efficiënter te beheren en meer succesvolle plaatsingen te realiseren.
/ spott
Recruitmenttechnologie gebouwd rond artificiële intelligentie
Recruteringskantoren en Executive Search boutiques werken dagelijks met grote hoeveelheden kandidaten, vacatures, klant- en propspecteninformatie en communicatie. Traditionele recruitmentsystemen zijn vaak vooral gebouwd om deze gegevens op te slaan, maar ondersteunen recruiters onvoldoende bij het interpreteren en benutten ervan.
Spott brengt applicant tracking, recruitment-CRM en artificiële intelligentie samen in één gebruiksvriendelijke werkomgeving.
Het platform ondersteunt recruiters tijdens het volledige proces: van sourcing en matching tot kandidaatvoorstelling, communicatie, rapportering en commerciële opvolging.
/ één centrale omgeving
ATS en CRM in één geïntegreerd platform
Spott combineert de belangrijkste functies van een applicant tracking system en recruitment-CRM in één centrale omgeving.
Recruiters en Headhunters kunnen er onder andere:
- kandidaten en vacatures beheren
- talentpools doorzoeken
- kandidaten automatisch aan vacatures koppelen
- klanten en commerciële opportuniteiten opvolgen
- communicatie en gesprekken registreren
- kandidaatvoorstellingen opmaken
- pipelines en resultaten analyseren
- samenwerken met collega’s binnen één gedeelde workflow
Doordat informatie niet langer verspreid zit over verschillende tools, krijgen recruitmentteams meer overzicht en verliezen ze minder tijd aan administratie.
/ AI-native
Artificiële intelligentie als onderdeel van de workflow
Bij Spott is artificiële intelligentie geen afzonderlijke toevoeging, maar een integraal onderdeel van het platform.
De technologie ondersteunt recruiters onder meer bij:
- semantisch zoeken in kandidatendatabases
- het matchen van kandidaten met vacatures
- het aanvullen en actualiseren van kandidaatgegevens
- het samenvatten van gesprekken en notities
- het voorstellen van volgende acties
- het opstellen van gepersonaliseerde communicatie
- het herkennen van commerciële opportuniteiten
- het analyseren van recruitment- en plaatsingsgegevens
Hierdoor krijgen recruiters sneller relevante informatie aangereikt en kunnen ze zich concentreren op gesprekken, relaties en beslissingen.
/ meer commerciële slagkracht
Meer gesprekken en snellere plaatsingen
Een goed recruitmentsysteem moet niet alleen processen ondersteunen, maar ook bijdragen aan de groei van het recruitmentbedrijf.
Spott helpt bureaus om actiever te werken met de informatie die al in hun database aanwezig is. Het platform maakt kandidaten opnieuw vindbaar, brengt interessante matches naar boven en ondersteunt recruiters bij de opvolging van kandidaten en klanten.
Daarnaast biedt Spott inzicht in onder andere:
- de prestaties van verschillende pipelines
- conversies binnen het recruitmentproces
- commerciële activiteit en plaatsingsresultaten
- mogelijke knelpunten
- prestaties van teams en consultants
- de herkomst van omzet en plaatsingsfees
Zo kunnen recruitmentorganisaties sneller bijsturen en beter onderbouwde beslissingen nemen.
/ schaalbaar
Gebouwd voor groeiende recruteringskantoren
Spott is ontwikkeld voor recruitmentorganisaties die verschillende klanten, kandidatenstromen, teams en plaatsingsmodellen beheren.
Het platform kan worden ingezet binnen:
- executive search
- permanente plaatsing
- staffing en tijdelijke tewerkstelling
- contracting
- recruitment process outsourcing
- recruitmentconsultancy
Dankzij flexibele weergaven, rollen en toegangsrechten kan de omgeving worden afgestemd op de werking van het bureau. Ook grotere kandidatendatabases en complexe organisatiestructuren kunnen centraal worden beheerd.
/ implementatie
Overstappen zonder de dagelijkse werking stil te leggen
De overstap naar een nieuw ATS of CRM is voor veel bedrijven een belangrijke drempel.
Kandidaatgegevens, historische communicatie en klanten en prospectinformatie moeten correct worden overgenomen zonder dat recruiters hun dagelijkse werking moeten onderbreken.
Spott begeleidt de migratie van de bestaande recruitmentomgeving naar het nieuwe platform. Gegevens worden in kaart gebracht, gecontroleerd en gevalideerd voordat de definitieve overstap plaatsvindt.
Hierdoor kan het recruitmentteam tijdens het migratieproces blijven doorwerken en wordt het risico op ontbrekende of foutief overgenomen informatie beperkt.
/ samenwerking
De samenwerking tussen Interpres en Spott
Interpres en Spott vullen elkaar aan binnen de professionalisering en groei van recruitmentorganisaties.
Waar Interpres recruitment- en searchbedrijven begeleidt bij strategie, positionering, leiderschap en commerciële ontwikkeling, biedt Spott de technologische infrastructuur om deze strategie efficiënt uit te voeren.
De samenwerking helpt recruitmentbureaus om niet alleen harder, maar vooral slimmer en meer gestructureerd te werken.
Samen ondersteunen Interpres en Spott organisaties bij:
- het optimaliseren van recruitmentprocessen
- het creëren van meer commerciële slagkracht
- het verbeteren van kandidaat- en klantopvolging
- het benutten van bestaande data
- het verhogen van productiviteit binnen recruitmentteams
- het opbouwen van een schaalbare en toekomstgerichte organisatie
/ mensen en technologie
Meer tijd voor wat de job van rekruteren waardevol maakt
Recruitment blijft in de eerste plaats mensenwerk. Relaties opbouwen, verwachtingen begrijpen en de juiste persoon met de juiste organisatie verbinden, vragen menselijke aandacht.
Door repetitieve administratie, zoekwerk en opvolging te vereenvoudigen, geeft Spott recruiters meer tijd voor deze kerntaken.
Interpres helpt organisaties tegelijkertijd om de juiste strategische keuzes, structuren en verantwoordelijkheden te bepalen. Zo worden technologie, processen en menselijk ondernemerschap samengebracht in één sterke recruitmentwerking.
/ NEEM CONTACT OP
Wil je jouw organisatie slimmer laten groeien?
Ontdek hoe Spott en Interpres jouw recruitmentprocessen, commerciële werking en organisatiestructuur kunnen versterken.
