/ Partner
Ascento
Ascento ondersteunt organisaties bij het aantrekken, ontwikkelen en begeleiden van talent.
/ ascento
HR-expertise voor organisaties en talent
Sterke organisaties worden gebouwd door sterke mensen. Maar het aantrekken, ontwikkelen en begeleiden van talent vraagt vandaag meer dan ooit een doordacht HR-beleid.
Ascento ondersteunt organisaties bij het aantrekken, ontwikkelen en begeleiden van talent. Als ervaren HR-partner helpen ze bedrijven met onderbouwde inzichten, strategisch advies en concrete begeleiding rond talentmanagement, assessments en loopbaanontwikkeling.
Binnen het netwerk van Interpres vormt Ascento een sterke partner voor organisaties die hun HR-beleid willen versterken en hun medewerkers optimaal willen laten groeien. Ontdek ook de andere samenwerkingen binnen het partnernetwerk van Interpres.
/ in elke fase
Expertise in talent en organisatieontwikkeling
Organisaties staan vandaag voor grote uitdagingen op vlak van talent. Het vinden van de juiste profielen, het ontwikkelen van medewerkers en het begeleiden van veranderingen binnen teams vraagt een gespecialiseerde aanpak.
Ascento helpt organisaties bij verschillende fases van het HR-traject:
- Assessments en selectieprocedures om talent objectief te evalueren
- Talentontwikkeling via development centers, coaching en trainingen
- Outplacementbegeleiding voor medewerkers die een nieuwe professionele richting zoeken
- Talent consultancy voor strategisch HR-advies en organisatieontwikkeling
Door deze expertise kunnen organisaties hun HR-beleid versterken en duurzame groei realiseren met de juiste mensen op de juiste plaats.
Bedrijven die werken met Interpres kunnen deze HR-expertise perfect combineren met andere vormen van ondernemersbegeleiding en strategisch advies.
/ mensgerichte aanpak
Evidence-based HR-aanpak
Wat Ascento onderscheidt, is hun sterke focus op een onderbouwde en mensgerichte aanpak.
Hun methodes zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en gevalideerde instrumenten, zodat organisaties betrouwbare en relevante inzichten krijgen in het talent binnen hun organisatie.
Bij assessments en ontwikkeltrajecten wordt niet alleen gekeken naar prestaties, maar ook naar motivatie, groeipotentieel en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Op die manier ontstaat een evenwicht tussen objectieve evaluatie en menselijke begeleiding.
/ ondersteuning in elke fase
Partner voor duurzame talentontwikkeling
Ascento begeleidt organisaties in verschillende sectoren – van kmo’s tot grote organisaties, en van private bedrijven tot publieke instellingen. Hun missie is duidelijk: organisaties en mensen naar een hoger niveau tillen via een duurzaam en mensgericht HR-beleid.
Door hun ervaring in talentontwikkeling, coaching en HR-consultancy ondersteunen ze organisaties bij elke fase van de medewerkerscyclus: van instroom en ontwikkeling tot begeleiding bij loopbaantransities.
Binnen het partnernetwerk van Interpres zorgt deze expertise voor een waardevolle aanvulling op andere vormen van bedrijfsadvies en strategische begeleiding. Bekijk ook de andere partners via de pagina partners van Interpres.
/ ascento
Samen werken aan sterke organisaties
Organisaties groeien wanneer medewerkers de kans krijgen om hun talent maximaal te ontwikkelen. Met hun ervaring in assessments, coaching en HR-consultancy helpt Ascento bedrijven om hun medewerkers sterker te maken en hun organisatie klaar te stomen voor de toekomst.
Meer informatie over hun aanpak en dienstverlening vind je op de website van Ascento.
/ NEEM CONTACT OP
Laat je medewerkers groeien
Ontdek hoe Ascento organisaties helpt om talent te ontwikkelen en klaar te zijn voor de toekomst.