Partenaires dInterpres

Interpres collabore sciemment avec des partenaires solides. Nous choisissons délibérément des partenaires offrant une expertise complémentaire. Chacun dentre eux renforce notre fonctionnement ainsi que celui de nos clients.

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HoB (House of Boards) renforce le fonctionnement des conseils d’administration par le biais de conseils stratégiques, de formations et d’activités de réseautage. Interpres collabore avec HoB afin de soutenir les entreprises et les organisations dans le développement de structures de gouvernance solides et indépendantes.

  • Formation et accompagnement des administrateurs
  • Conseils pour la composition des conseils dadministration et des conseils consultatifs
  • Audits de gouvernance
  • Réseau dadministrateurs et dexperts
  • Encadrement à 360°
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The Talent Touch et sa gérante Isabelle Herremans accompagnent les professionnels et les dirigeants dans la découverte, le renforcement et le déploiement durable de leur talent. Interpres collabore avec The Talent Touch dans des parcours de coaching où le développement personnel et l’impact sont prioritaires.

  • Coaching individuel pour professionnels et dirigeants
  • Développement des talents basé sur les points forts
  • Accompagnement de carrière et de croissance
  • Programmes de leadership basés sur le talent
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Winsearch est spécialisé dans le recrutement de cadres et de profils clés. En collaboration avec Interpres, Winsearch identifie des candidats de premier plan qui correspondent non seulement au poste, mais aussi à lorientation stratégique de lorganisation.

  • Chasse de têtes (Executive search) pour le C-level et le senior management
  • Sélection approfondie basée sur les valeurs, le style de leadership et lorientation vers lavenir
  • Approche discrète pour les recrutements sensibles
  • Accompagnement lors de lonboarding et suivi
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Groeimakers accompagne les entrepreneurs et leurs équipes dans la création dune croissance durable. Ils apportent de la structure à la stratégie, à lorganisation et au leadership, et aident les entreprises à se développer de manière plus forte et plus efficace.

  • Développement stratégique pour les entreprises en croissance
  • Structure organisationnelle et leadership évolutif
  • Accompagnement en gestion du changement
  • Accompagnement des équipes de direction et de management
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Les organisations fortes se construisent avec des personnes fortes. Mais attirer, développer et accompagner les talents exige aujourdhui plus que jamais une politique RH réfléchie.

Ascento soutient les organisations dans l'attraction, le développement et l'accompagnement des talents. En tant que partenaire RH expérimenté, ils aident les entreprises grâce à des perspectives fondées, des conseils stratégiques et un accompagnement concret en matière de gestion des talents, d'assessments et de développement de carrière.

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Onah est un assistant RH intelligent qui classifie automatiquement les e-mails entrants, y répond sur la base de la documentation RH interne et sait quand un suivi humain est nécessaire.

  • Classifie les questions RH par sujet et par urgence
  • Génère des réponses basées sur vos propres politiques et sur la législation
  • Escalade automatiquement les questions complexes ou sensibles
  • Réduit la pression des e-mails sans perte de qualité
Wisdom Bridgers

Wisdom Bridgers se concentre sur la transformation personnelle et professionnelle des dirigeants. Ce partenaire apporte une profondeur au leadership grâce à des parcours individuels et des espaces de réflexion, salignant parfaitement avec la vision du coaching dInterpres.

  • Coaching à lintersection du travail et de la vie
  • Parcours de leadership pour la croissance personnelle
  • Retraites, journées de réflexion et mentorat
  • Attention portée au sens, à léquilibre et au leadership authentique

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